キャリア採用
募集要項
Mid-career Recruitment
entry
応募はこちら
総合コース 募集要項
| 応募資格 | 【必須】大卒以上 【歓迎】損害サービス経験者、営業経験者 営業経験については、職種や経験は問いません。金融機関での勤務経験者や、不動産・メーカー等での営業・管理業務経験者など幅広く募集します。損害保険業界未経験者も歓迎です。 |
|---|---|
| 選考スケジュール | 入社日について応相談 エントリー完了し、書類選考を通過された方から、順次面接選考をご案内します |
| 社員区分 |
|
| 主な仕事内容 | (1)(2)リスクコンサルティング、各種損害保険の引受などの「営業」、もしくは損害の調査・保険金の支払などの「損害サービス」に従事いただくことを想定しています。 その後、ご自身の希望や適性に応じて、海外勤務を含むジョブローテーションの中で、商品開発、営業推進、情報システムなどの業務に従事いただきます。 なお、詳細な業務や配属部署については、候補者の方と面談の上、前職のご経験なども加味し決定させていただきます。 |
| 給与 | (1)年収500万円～1300万円 （退職一時金・企業年金基金・確定拠出年金制度あり）
(2)年収400万円～1000万円 （退職一時金・企業年金基金・確定拠出年金制度あり）
|
| 勤務地 |
|
| 勤務時間 | (1)(2)9:00～17:00 一部フレックスタイム制あり 標準労働時間／1日7時間 |
| 休日休暇 | 休日／完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月31日～1月3日） 休暇／年次有給休暇（初年度4月入社18日、2年目以降20日、夏期休暇・フレッシュアップ休暇、アニバーサリー休暇を含む）、プラス休暇（12日）、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・介護休暇、クリエイティブ休暇、自己啓発休職制度、ボランティア休職制度など |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 通勤費、独身寮・社宅（総合社員（グローバル）、総合社員（ワイドエリア））、厚生施設、クラブ活動、社員持株会制度、財形貯蓄制度、共済会ほか |
entry
応募はこちら
専門人財コース 募集要項
| 応募資格 | 【必須】大卒以上 【歓迎】 ・企業のデジタル活用に計画から実行まで主体的に関与し完遂した経験 ・事業会社等でのデジタルマーケティング経験（Web/モバイル/CRM等） ・データ前処理スキル（IBM SPSS Modeler/SAS/Python/R/SQL等） ・最新動向を含めたマーケティングおよびビジネス戦略についての知識 ・統計学、機械学習に対する基礎的な理解 ・Python / R / IBM SPSS Modeler / SAS等を利用した分析スキル |
|---|---|
| 選考スケジュール | 入社日について応相談 エントリー完了し、書類選考を通過された方から、順次面接選考をご案内します |
| 社員区分 |
|
| 主な仕事内容 | 詳細はこちらをご確認ください https://job.axol.jp/hy/c/ms-ins/job/list |
| 給与 | （1）年収500万円～1300万円 （退職一時金・企業年金基金・確定拠出年金制度あり）
（2）年収400万円～1000万円 （退職一時金・企業年金基金・確定拠出年金制度あり）
|
| 勤務地 |
|
| 勤務時間 | (1)(2)9:00～17:00 一部フレックスタイム制あり 標準労働時間／1日7時間 |
| 休日休暇 | 休日／完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月31日～1月3日） 休暇／年次有給休暇（初年度4月入社18日、2年目以降20日、夏期休暇・フレッシュアップ休暇、アニバーサリー休暇を含む）、プラス休暇（12日）、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・介護休暇、クリエイティブ休暇、自己啓発休職制度、ボランティア休職制度など |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 通勤費、独身寮・社宅（総合社員（グローバル）、総合社員（ワイドエリア））、厚生施設、クラブ活動、社員持株会制度、財形貯蓄制度、共済会ほか |
entry