キャリア採用
FAQ
よくある質問
| Q応募の年齢制限はありますか？ | A上限、下限とも年齢制限は設けていません。 |
|---|---|
| Q自宅を有していますが、配属に際しては自宅通勤可能な勤務地になるのでしょうか？ | A技術アジャスターの場合には、エリアコース（転居を伴う転勤なし）とグローバルコース（全国転勤あり）の選択が可能です。エリアコースの場合、自宅から通勤圏内の拠点に配属となります。グローバルコースの場合は、本拠地について一定配慮しますが、基本的に転居を伴う異動が発生します。医療アジャスターの場合には、グローバルコースのみの募集となりますので基本的に転居を伴う異動が発生します。 ※ただし、どの場合でも研修期間中は東京での集合研修となりますのでご注意ください。 |
| Q転勤はどのくらいの頻度で発生するのでしょうか？ | A決まったルールはありません。ただし、エリアコースの場合には、自宅から通勤可能な範囲内でのみ転勤が発生する可能性があります。（ただし、資格取得のための研修期間中は東京での集合研修となります） | Q定年後再雇用制度はありますか？ | A所定の要件を満たす社員については、６５歳までの再雇用制度があります。 |
| Q三井住友海上の他の社員区分への転換制度はありますか？ | A技術、医療の専門知識を活用する社員区分であり、社員区分転換制度はありません。 |
| Q土日出勤はありますか？ | A当社の定休日は土日祝です。ただし、大災害発生時などに際し業務命令により休日出勤が必要になることはあります。その場合は振替休日を取得いただきます。 |
技術アジャスター
| Q整備士資格にはいろいろな種類がありますが、どの資格が必須でしょうか？ | A特に制限は設けていません。 |
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| Q技術アジャスター業務の経験者でないと応募できませんか？ | A選考にあたりアジャスター経験者はもちろん歓迎しますが、充実した研修制度がありますので、未経験者でも安心して応募してください。現在在籍している技術アジャスターのほとんどが、入社前はアジャスター業務の未経験者です。 |
| Q技術アジャスター資格を有していますが、選考にあたり優遇されますか？ | A有資格者が必ず合格となるわけではありませんが、経験者は歓迎します。 |
