Adjuster Recruiting Site
アジャスター採用サイト

FAQ
よくある質問

Q応募の年齢制限はありますか? A上限、下限とも年齢制限は設けていません。
Q自宅を有していますが、配属に際しては自宅通勤可能な勤務地になるのでしょうか? A必ずしも自宅から通勤可能な勤務地に配属になるとは限りませんが、本拠地については一定配慮します。
Q転勤はどのくらいの頻度で発生するのでしょうか? A決まったルールはありません。
Q定年後再雇用制度はありますか? A所定の要件を満たす社員については、65歳までの再雇用制度があります。
Q三井住友海上の他の社員区分への転換制度はありますか? A技術、医療の専門知識を活用する社員区分であり、社員区分転換制度はありません。
Q三井住友海上に親族が勤務していますが、応募は可能ですか? A二親等以内の親族が勤務している場合、応募はできません。
Q土日出勤はありますか? A当社の定休日は土日祝です。ただし、大災害発生時などに際し業務命令により休日出勤が必要になることはあります。その場合は振替休日を取得いただきます。
Q前職を既に退職しています。入社日を早めてもらうことはできませんか? A入社日は全員2022年4月1日付を予定していますが、技術アジャスター有資格者の方で年度途中での入社を希望される場合には別途ご相談ください。

技術アジャスター

Q整備士資格にはいろいろな種類がありますが、どの資格が必須でしょうか? A特に制限は設けていません。
Q技術アジャスター業務の経験者でないと応募できませんか? A選考にあたりアジャスター経験者はもちろん歓迎しますが、充実した研修制度がありますので、未経験者でも安心して応募してください。現在在籍している技術アジャスターのほとんどが、入社前はアジャスター業務の未経験者です。
Q技術アジャスター資格を有していますが、選考にあたり優遇されますか? A有資格者が必ず合格となるわけではありませんが、経験者は歓迎します。

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