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結婚・出産~復職し、活躍する女性社員たち

結婚、出産を経て、復職し、第一線で活躍する社員たちをご紹介します。

橋本 典子
地域社員・2000年入社
東京自動車損害サポート部 東京第二保険金お支払センター
課長代理

2000年

池袋支店

2010年

浅草支店

2011年

結婚

2012年

出産

2015年

復帰後
東京自動車
損害サポート部

制度だけでなく、社内の雰囲気も大きなフォローになる。

現在は、自動車事故における損害調査業務(主に対人事案)を担当しています。
産休・育児休暇を経て、復職して7年。周囲がしっかりとサポートしてくれており、私も心置きなくキャリアを追及することができています。
終業時間間際や業務時間外にかかってきた電話に対し、同僚が不在対応をしてくれたり、残業していると「大丈夫ですか」と声掛けをしてくれたり。何かを具体的にやってくれることはもちろん、声掛けしてくれるだけでも精神的負担がとても軽くなります。
制度だけではなく、こうした社内の雰囲気などソフトの面を見ても、当社はとても働きやすい環境だと思います。

吉田 寛子
地域社員・2010年入社
東京北支店 新宿第三支社

2010年

関西金融法人部

2013年

結婚

2013年

東京北支店・
新宿第三支社に
転属

(配偶者の転勤による「本拠地変更制度」を活用)

2015年

出産

2016年4月

育児休暇を経て
復職

いつも前向きにがんばれるのは、制度や仲間のサポートがあるから。

入社以来、営業課支社に所属し担当代理店の予算管理、営業推進、品質管理等をしています。
具体的には、支社での代理店向けのキャンペーンの企画、推進や代理店勉強会の講師や、代理店品質向上に向けた取り組み、代理店からの照会対応を行っています。
出身が関西のため、関西の地域社員として入社し、結婚を機に本拠地変更制度を活用し東京へ転属。その後出産のため、産前産後休暇を取得。育児休業を経て復帰し、現在は時短勤務制度を活用し勤務しています。
産休・育休取得時も上司を始め、支社メンバー全員が快諾、時短勤務として復帰してからも、働きやすいよう気配りいただいています。どの制度もあるだけではなく、取得しやすい環境で、活用している社員も多数います。
ただ、自ら業務に対して工夫もしています。効率化を意識し見直すことで時間短縮に繋がることも多々あるため、定期的に見直しを行い、また、助けが必要なときは素直に支社メンバーに相談するように心がけています。

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